‘Busca Empleo en la era 2.0’ que tendrá lugar del 10 al 14 de noviembre

La concejala de Igualdad, Isabel Cintado, ha señalado que “el objetivo es ofrecer a los usuarios herramientas y recursos en la red que faciliten su acceso al mercado laboral”

Marbella, 3 de noviembre de 2014.- La concejala de Empleo e Igualdad, Isabel Cintado, ha presentado hoy el curso de formación ‘Busca Empleo en la era 2.0’ puesto en marcha por el Ayuntamiento “con el objetivo de ofrecer a los usuarios herramientas y recursos en la red que faciliten su acceso al mercado laboral”.

Cintado ha explicado que el curso es gratuito y se desarrollará del lunes 10 al viernes 14 de noviembre en las Aulas de Formación del Estadio Municipal de Fútbol situadas en la calle Cristóbal Colón en horario de 16.00 a 20.00 horas. Los interesados pueden inscribirse hasta el 7 de noviembre en la Delegación de Igualdad situada en el Centro Municipal Parque Miraflores o en el teléfono 952 92 41 20.

La iniciativa se dirige preferentemente a mujeres en situación de desempleo, si bien también puedan asistir hombres, y tiene un cupo de quince plazas. Los requisitos que deben cumplir los solicitantes son tener el Currículum Vitae redactado y actualizado, saber navegar por Internet, manejar el correo electrónico y tener un nivel medio de ofimática.

Las organizadoras del curso, Rosa Belén Castaño y Elia Millán, han precisado que los contenidos del programa son los siguientes: Currículum Digital, perfil en Linkedin, Google, Twitter, entrevista de selección y presencia on-line.

Castaño ha explicado que “el perfil en Linkedin abre muchas posibilidades en el ámbito laboral porque es una red social con casi 300 millones de usuarios que utilizan un 73% de los departamentos de Recursos Humanos”.

También ha destacado la importancia de elaborar un Currículum Digital “muy atractivo y visual porque demuestra dominio de las nuevas tecnologías” y de saber gestionar la marca personal y el currículum social “porque es la reputación que cada usuario deja en las distintas redes y va a ser tenido en cuenta por las empresas”.

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